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小学教育学院、学前教育学院、艺术和体育学院：

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过紧抓当前毕业生求职关键期，进一步聚合社会资源，强化多方协同，抓好原建档立卡毕业生就业工作，现就有关要求通知如下：

一、全面摸底，精细台账

各学院要按照“精准帮扶，不落一人”的要求，对所有原建档立卡毕业生的信息进行再摸排、再比对、再充实，精准掌握每一个原建档立卡毕业生及家庭的基本信息、学业状况、就业意愿、求职进展、主要困难等情况，完善基本信息数据库。各学院就业联络员要于5 月31 日前在省大中专毕业生就业平台的“就业派遣”—“原建档立卡帮扶情况”模块中，精准录入原建档立卡毕业生帮扶信息，并动态更新工作进度，有针对性、动态化地跟进指导和服务。各学院要明确“一对一”就业帮扶的具体联系人，做到应包全包、责任明晰、措施实化，形成任务清单和责任清单，建立学院工作台账。

二、压实责任，全员参与

各学院要强化组织领导，建立完善以学院院长（负责人）为组长的毕业生就业工作领导机构，健全督导和考核机制，层层压实责任。要在落实就业“一把手工程”的基础上，对原建档立卡毕业生，按照“重点关注、重点推荐、重点服务、重点落实”的原则，广泛动员全校教职员工，整合各方就业资源，完善学院落实、辅导员（班主任）跟踪服务的分级负责工作制度，构建党员干部及教师“一对一”帮扶责任制和工作交帐制，形成规范化、全时段、全方位、全员化的帮扶体系，增强促进学院原建档立卡毕业生就业的工作合力。

三、精准帮扶，分类指导

各学院要综合分析本院原建档立卡毕业生就业需求，“一生一策”量身定制求职就业计划，针对性地开展就业帮扶。对有就业意愿的原建档立卡毕业生，为其提供有效而充足的岗位信息，并优先向用人单位推荐，力争其在离校前实现就业；对因个人原因暂不就业或没有就业意愿的，要做好思想工作和职业生涯规划，加强求职技术指导，帮助他们增强求职信心，提升求职能力；对有创业意愿的原建档立卡毕业生，要安排专人对其“一对一”辅导帮扶，协助落实相关创业优惠政策，在创业项目、场地、资金等方面做好指导和服务；对离校未就业的原建档立卡毕业生，坚持“离校不离心，服务不断线”，持续开展帮扶，继续推送就业政策和就业岗位，确保每一名有就业意愿的原建档立卡毕业生在8月底前尽可能实现就业，并主动对接有关部门，落实对原建档立卡毕业生的就业兜底和清零服务。

四、用足政策，强化引导

各学院要大力宣传国家和我省关于促进高校毕业生就业的政策措施，特别是到小微企业就业补贴、创业融资扶持、见习生活补贴、到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿及困难群体毕业生优先安排基层公益岗位、纳入就业援助范围等倾斜鼓励政策，引导原建档立卡毕业生确立合理的就业期望，增强信心，强化社会责任，积极主动就业创业。紧紧抓住当前毕业生求职关键期，指导和帮助更多原建档立卡毕业生通过招聘和考录，实现顺利毕业、尽早就业。

五、加强督查，抓好落实

各学院要坚持实事求是，坚决防止片面追求签约率的现象，杜绝数字就业、虚假就业，确保就业指导服务过程扎实、结果真实，确保就业的成色和质量。

各学院对原建档立卡毕业生就业工作要始终高度重视，不能停顿、不能大意、不能放松，要迅速完善就业帮扶工作方案，及时查漏补缺，逐项精准到位，全面压实工作责任，狠抓政策措施落实，实现原建档立卡毕业生就业“帮扶百分之百”、有就业意愿的“就业百分之百”。

附件：建档立卡毕业生就业帮扶情况跟踪记录操作手册

附件：建档立卡毕业生就业帮扶情况跟踪记录操作手册.pdf.pdf

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2021年5月25日